Водителя лишили права управления

Лишили прав, как ездить и можно ли ездить на скутере без водительского удостоверения

Водителя лишили права управления

Лишение прав на управление транспортным средством – это одно из самых суровых наказаний для водителя. Особенно если речь идет о тех людях, которые не просто используют свою машину как средство передвижения, а ежедневно на ней работают.

Лишить водительских прав могут за очень грубое нарушение правил дорожного движения:

  •  если водитель управлял машиной в алкогольном или наркотическом опьянении;
  •  если превышена допустимая скорость вождения на 60 км/ч;
  •  нарушение правил переезда через железнодорожные пути;
  •  езда навстречу автомобилям по дороге с односторонним движением;
  •  если водитель едет по полосе встречного движения автомобилей или трамваев;
  •  когда водитель машины не уступил дорогу спец автомобилям, таким как скорая помощь, полиция, пожарная служба и другие, если они ехали с включенными спецсигналами и маячками.

В силу того насколько серьезно были нарушены правила дорожного движения устанавливаются сроки изъятия прав. Если человек, который управляет транспортным средством стал виновником ДТП, то его могут не только лишить водительского удостоверения, но и привлечь к уголовной ответственности.

Можно ли ездить, если лишили прав

Если у человека нет прав на управление транспортным средством, независимо от того, лишили его или их никогда у него ранее не было – ездить за рулем автомобиля для него – это серьезное правонарушение.

В соответствии со статьей 12.7 часть 2 Кодекса об административных правонарушениях – за управление транспортным средством водителем, у которого по правилам дорожного движения отобрали права налагается:

  •  административный штраф 30 000 рублей;
  •  административный арест до 15 суток;
  •  обязательные работы от 100 до 200 часов.

И даже если лишенный прав водитель посадит за руль человека без водительского удостоверения, то его все-равно ждет наказание в виде штрафа в 30 000 рублей.

Временное разрешение

Даже если совершено правонарушение, за которым следует изъятие водительского удостоверения, водитель еще может некоторое время управлять своим транспортным средством.

После того как водитель нарушил правила инспектор забирает у него права и составляет протокол.

В протоколе он делает пометку, что к нему приложено водительское удостоверение правонарушителя на право управления транспортным средством. Но автовладелец все-равно не считается «лишенным» прав.

Только после решения суда удостоверение изымается на положенный срок. На месте нарушения автоинспектор выписывает временное разрешение на вождение.

Согласно статье 27.10 п.3 Кодекса об административных правонарушениях действовать такое разрешение будет в течение двух месяцев. Но изменить срок, а, точнее, продлить может только судья или ответственное по этому делу лицо.

Чаще всего продлить временные права требуют в ситуации, когда правонарушение было совершенно в другом регионе.

Все необходимые документы при этом отправляются в суд того района или города, где прописан водитель. А зачастую документы долго отправляются или что-то может потеряться. В этом случае необходимо обратиться в ГИБДД по своему месту жительства и подать ходатайство, чтобы продлить срок действия временное разрешения на управление автомобилем.

Езда без прав (хитрости водителей)

Правила дорожного движения обязан знать каждый водитель, ответственность за их нарушение тоже. Но что, если прав все-таки решили, а совершить поездку жизненно необходимо хотя бы одну, но очень важную. На такие случаи опытные водители могут дать несколько советов:

  • Получить новые права в другом регионе. При этом о том, что старые права отобрали лучше не упоминать;
  • Найти в интернете или через знакомых человека, который делает поддельные документы (но помните, что это может привести к еще большим проблемам с законом если это обнаружится сотрудниками ДПС);
  • Продолжать ездить за рулем своего автомобиля, несмотря на то что в любой момент могут остановить и проверить документы.

Все способы, конечно, могут выручить, но стоит ли пробовать если риск такой большой.Новые права из другого региона могут быть замечены при тщательной проверке документов инспектором ДПС.

И если поисковая система выдаст, что вы уже лишены прав, то неприятность будет еще больше. Конечно, вероятность того, что именно к вашим документам придерутся не самая большая, да и поисковая система пока не до конца отлажена.

Но все может измениться в любой день, система заработает и прав вас снова лишат.

Кроме того, что за поддельные документы вы рискуете получить еще больше проблем с законом, есть и другая сторона. Как правило, человек, который этим занимается через интернет из своих данных оставляет только электронный адрес и реквизиты для оплаты. А это не дает никакой гарантии. Поэтому вы еще и рискуете потерять деньги, связавшись с мошенниками.

Наказания при фиксации камерой

Не так давно появившиеся, камеры фотофиксации правонарушений на дорогах уже стали очень популярны тем что отмечают больше правонарушений и штрафов, выписанных благодаря им, стало довольно много.

Камеры, которые могут отследить нарушения, влекущие за собой лишение прав, как правило, подвешивают не в самых видных местах, но зато они отмечаются специальным опознавательным знаком.

Камеры могут фиксировать несколько видов правонарушений. Что касается лишения прав, то фиксации подлежит нарушение по статье 12.9 КоАП по пунктам:

  • П.4. нарушение установленного скоростного режима на 60 км/ч, но не более 80 км/ч;
  • П.5. нарушение установленного скоростного режима более, чем на 80 км/ч;
  • П.7. повторное совершение правонарушений, описанных в п.4 и в п.5.

Согласно пунктам этой статьи, инспектор ДПС может лишить вас водительского удостоверения, но, так как фиксация будет осуществлена камерой, то вам будет выписан только штраф.

Сроки лишения прав

Отсчет срока лишения прав начинается только после вынесения судом специального постановления. Если нарушитель присутствовал на суде, то у него есть возможность обжаловать решение в течение 10 рабочих дня. И независимо от того, будет ли обжаловаться постановление суда, срок лишения прав начнется именно спустя 10 дней после его утверждения судом.

Минимальный срок, на который изымается водительское удостоверение 1 месяц.

Максимальный срок составляет 3 года. Но это только, если совершено одно нарушение. Если водитель успевает нарушить несколько раз в день или в течение другого периода, то все сроки наказания суммируются. Поэтому максимальный срок лишения может быть гораздо больше, чем 3 года.

Можно ли ездить на скутере при лишении прав

Скутер согласно регламента относится к мопедам или мотороллерам. Если вас лишили прав и единственный способ остаться «на колесах» это скутер, то стоит, конечно же, обратить внимание на те модели, которые не требуют постановки на учет в ГИБДД и соответственно разрешения на их вождение.

К ним относятся мопеды, которые могут развивать скорость до 50 км/ч, и объем двигателя которых не превышает 50 куб.см. При этом оба этих условия должны соблюдаться. Иначе при проверке инспектором документов у вас потребуют права категории «А».

В целом же для скутера необходимо иметь с собой только документы на его приобретение и технический паспорт.

Лишение прав, конечно, не самая приятная процедура, особенно если автомобиль является ежедневной необходимостью или рабочим транспортным средством. Но за установленный срок лишения можно будет вполне осознать, что не стоит все-таки нарушать ПДД. Аккуратная и правильная езда за рулем сохранит ваши права и нервы.

Источник: https://prostopozvonite.com/avtopravo/doc/prava/lishili-prav.html

Лишение права управления транспортными средствами

Водителя лишили права управления

Если говорить про лишение права управления транспортными средствами, то такая мера наказания возможна во множестве различных ситуаций. Самые распространенные из них связаны с нарушением ПДД:

  • превышение допустимых показателей скорости движения больше чем на 60 км/ч;
  • нарушение правил пересечения железнодорожных переездов;
  • осуществление обгона при его запрете дорожной разметкой, дорожными знаками и т.д.;
  • управление ТС без номерных знаков;
  • управление транспортом в нетрезвом виде. Лишение прав за пьянку – очень распространенная ситуация. Та же мера действует для водителей, которые отказались пройти медицинское освидетельствование, стараясь уклониться от наказания.

Также лишение водительского удостоверения становится мерой наказания при ДТП, ставших последствием серьезных нарушений, в результате которых пострадали люди и их состояние оценивается как средней или тяжелой степени.

  • Все случаи, связанные с лишением права управления транспортными средствами, уникальны и индивидуальны.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.
  • Обратиться за консультацией через форму.
  • Воспользоваться онлайн чатом в нижнем правом углу.
  • Позвонить:
    • ☎ Федеральный номер: 8 (800) 500-27-29 доб. 844

Еще одна ситуация, когда возможно лишение прав через суд – задолженность, связанная с неуплатой штрафа. При этом, ее размер должен превышать 10000 рублей. Вернуть удостоверение водитель сможет только после полного погашения долга.

Как происходит процедура и каковы ее особенности

Сразу отметим, что порядок лишения водительских прав предполагает решение вопроса в судебном порядке. До 2013 года инспектора ГИБДД могли забирать документ сразу после составления протокола. Но, внесенные изменения лишили их таких полномочий.

Большинство водителей согласно с таким решением, потому как старая схема предполагала исполнение наказания раньше, чем суд определит виновника и изберет для него меру пресечения. Соответственно, отсюда вытекало множество проблем и несоответствий.

Иногда суд оправдывал водителя по предоставленным доказательствам, и получалось, что процедура лишения прав была ненужной.

На сегодняшний день дела обстоят совершенно иначе. Это значительно облегчает решение вопросов, связанных с рассматриваемым наказанием. Лишение прав в 2017 году осуществляется только после того, как будет вынесено соответствующее постановление суда. При этом, этапы решения вопросов выглядят следующим образом:

  • инспектор ГИБДД составляет на водителя протокол об административном правонарушении, внося сюда всю необходимую информацию;
  • человек, управлявший автомобилем, подписывает протокол, если согласен с тем, что здесь написано. Когда есть возражения, они указываются здесь же с аргументами своей точки зрения;
  • инспектор ГИБДД готовит документы для передачи в суд, после чего они доставляются в соответствующий судебный орган, регистрируются как входящая корреспонденция;
  • следующий этап процедуры лишения водительских прав – назначение даты и времени судебного заседания, оповещение водителя в установленном порядке;
  • непосредственно заседание суда, на котором рассматривается дело и выносится постановление. Последнее может быть обжаловано в 10-дневный срок.

Так выглядит процедура лишения права управления автотранспортом.

Как должен поступать водитель, чтобы не нарушать закон

После того, как постановление вынесено, его копия вручается водителю, в отношении которого и проводилось заседание. Он обязан выполнить требования судебного органа в течение 3 дней с момента вступления решения в законную силу.

В этот период нужно прийти в отделение ГИБДД и написать соответствующее заявление, отдать его дежурному вместе с водительским удостоверением и копией постановления.

С этого момента начнется отсчет срока, на протяжении которого человек не имеет права садиться за руль.

Многие, кто думает, что делать, если лишили прав, пытаются уклониться от исполнения решения суда, просто не приходя в назначенное время в отдел ГИБДД.

Но, важно понимать, что это никоим образом не смягчает ситуацию, скорее, наоборот.

Если водителя остановят инспектора, проверят его удостоверение по базе и увидят, что оно должно быть изъято, нарушителю придется заплатить крупный штраф, а срок запрета на управление транспортом будет продлен.

Важно! Срок, на который лицо лишается права управления транспортом, начинает отсчитываться с момента сдачи документа в отдел ГИБДД. Если водитель принес его позже, с того дня и запустится отсчет. Поэтому, в его же интересах соблюдать установленные сроки.

Когда человек не смог соблюсти 3-дневный период по уважительным причинам, он должен прийти в ГИБДД, как только появится возможность. За просрочку не предусматривается наказание. Могут только попросить написать объяснительную.

Те, кто думает, что делать, если лишили прав, а они утеряны, должны знать, что в такой ситуации следует написать в ГИБДД заявление. С момента его подачи начнется отсчет времени, в течение которого водитель не может садиться за руль.

Поможет ли адвокат, и что он сможет сделать

Если суд лишил прав, водитель может оспорить решение в течение 10 дней. Здесь понадобится помощь квалифицированного автоюриста, имеющего опыт в подобных делах. Изначально специалист изучит все материалы и доказательства, на основании чего сделает вывод об актуальности оспаривания решения.

Дальше он поможет разобраться со всеми бумажными вопросами, будет представлять интересы клиента в ходе судебного заседания. Он хорошо знает, что делать, если забрали права.

Даже если автоюрист не сможет полностью отменить решение суда, с высокой вероятностью поспособствует значительному сокращению срока, на протяжении которого его клиенту нельзя управлять транспортными средствами.

Также полезной будет консультация автоюриста на начальном этапе разбирательства. Он подскажет, в каком суде лишают водительских прав, расскажет, что можно сделать для рассмотрения дела в желаемом направлении, оценит вероятность успеха. Здесь вероятность достижения положительного результата достаточно высока, поэтому не стоит упускать данный момент.

Безусловно, исход ситуации зависит от степени ее серьезности. Например, если водителя лишили прав за наркотики, здесь вряд ли получится что-то сделать. Единственный шанс – найти нарушения в проведении медицинского освидетельствования, заполнении документации, других формальностях.

Источник: https://l-a-w.ru/auto/lishenie-prava-upravleniya/

Водителя лишили прав: когда оформлять отстранение, а когда — увольнение

Водителя лишили права управления

Прежде чем перейти к описанию алгоритма действий бухгалтера или работника кадровой службы в ситуации, когда суд лишил права управлять транспортными средствами работника, чья работа непосредственно связана с таким управлением, нужно отметить, что подобная ситуация может сложиться не только с водителями.

Трудовой кодекс предусматривает совершенно одинаковый алгоритм действий для всех случаев, когда сотрудники лишаются специального права, которое необходимо для выполнения трудовых обязанностей (ст. 76 и п. 9 ст. 83 ТК РФ). Это может быть лицензия у охранника, аттестат у аудитора, разрешение на ношение оружия у сотрудника службы безопасности и т.п.

Но все же чаще всего под карающую десницу правосудия попадают именно водители.

Изучите судебное решение

Если кадровик или бухгалтер узнал о лишении штатного водителя права управления транспортным средством, то первое, что ему следует сделать — это затребовать соответствующее судебное решение. Тут нужно учитывать, что согласно п. 1 ст. 3.8 КоАП РФ лишить специального права может принимать только суд.

При этом в период между составлением уполномоченным лицом (сотрудником ГАИ-ГИБДД) протокола о нарушении, предполагающим лишение прав, и до вступления в силу соответствующего решения суда сотрудник имеет все основания для продолжения работы. Ведь в этот период он права управления автомобилем не лишен.

Так что копия судебного решения в рассматриваемой ситуации просто необходима. Без нее никаких действий предпринимать нельзя. Копия решения должна быть у самого сотрудника, поскольку он является стороной разбирательства и ему она вручается в обязательном порядке (п. 2 ст. 29.11 КоАП РФ). Более того, пока решение не вручено, оно не может вступить в силу, т.к.

срок на обжалование отсчитывается именно с даты вручения (п. 1 ст. 30.3 КоАП РФ). Соответственно, как только работник известил вас о том, что его лишают прав, надо поставить эту ситуацию на контроль, чтобы вовремя получить копию решения.

Если сотрудник обжаловал постановление суда, то работодателю потребуется также и копии всех последующих судебных актов, вплоть до того, который окончательно утвердит вердикт о лишении прав.

Еще один момент, на который нужно обратить внимание, — дата, с которой решение о лишении права управления транспортным средством вступает в силу. По общему правилу, если решение не обжаловано, то оно вступит в силу на 11-й день после его вручения сотруднику.

Поэтому если работник на суд не ходил и копию решения ему прислали по почте, то нужно обязательно потребовать конверт, на котором указана дата получения. Если конверт не сохранился, то лучше позвонить в канцелярию суда и уточнить дату вступления решения в силу.

Точно также рекомендуется поступить и в остальных случаях, когда есть сомнение относительно даты вступления решения в силу.

Наконец, третий момент, который имеет важнейшее значение для кадрового оформления последствий лишения сотрудника специального права, — это продолжительность лишения, определенная судом. Для целей кадрового учета важно знать, превышает этот срок два месяца или нет.

Краткосрочное лишение

Начнем с ситуации, когда суд определил водителю в качестве наказания лишение права управления транспортным средством на срок два месяца и менее.

В таком случае работодатель обязан лишь отстранить сотрудника от выполняемой работы — увольнять его он не имеет права (ст. 76 и п. 9 ст. 83 ТК РФ).

Дальнейшая судьба сотрудника в период лишения будет зависеть от того, есть ли в компании вакантные места, куда его можно перевести. Но обо всем по порядку.

Итак, сразу после получения вступившего в законную силу решения суда (либо в день вступления его в силу, если сотрудник принес решение раньше) работодатель должен издать приказ об отстранении сотрудника от работы, связанной с управлением транспортными средствами (ст. 76 ТК РФ).

Унифицированной формы для такого приказа Госкомстат не утвердил, поэтому организация разрабатывает его самостоятельно.

В качестве обязательных реквизитов такого приказа надо назвать данные отстраняемого сотрудника (ФИО и должность), информацию о решении суда, которым его лишили специального права (название суда, дата вынесения и дата вступления в силу, номер дела, ФИО судьи), а также срок лишения.

Если сотрудник обжаловал решение мирового судьи в вышестоящих инстанциях, то в приказе нужно привести реквизиты всех решений (как правило, они содержатся в последнем акте по делу и можно перепечатать формулировки непосредственно из него).

Затем в приказе нужно указать, что сотрудник отстраняется от выполняемой им работы, связанной с управлением транспортным средством. Дальнейшее оформление приказа зависит от того есть в организации должности, на которые можно перевести отстраненного, или нет.

Если вакансии есть

При наличии вакансий в приказе об отстранении никаких ссылок на статью 76 Трудового кодекса мы не делаем. Ведь статья 76 ТК РФ сформулирована так, что приказ об отстранении на основании этой статьи можно издавать, только если перевод сотрудника невозможен. А если вакансии имеются, то приказ об отстранении лучше оформить следующим образом. 

Приказ издается на основании решения суда и без ссылки на статью 76 ТК РФ. Срок отстранения устанавливаем в виде условия — до решения вопроса о возможности его перевода на другую работу. Соответственно, формулировка приказа может быть примерно следующей.

«В связи со вступлением в силу и во исполнение решения суда (указываем все реквизиты решения, см. выше) о лишении Иванова И.И. права управления транспортным средством на срок два месяца, отстранить Иванова И.И.

от исполнения трудовых обязанностей водителя на срок до решения вопроса о возможности его перевода на другую должность».

Одновременно отдельными пунктами приказа можно привести перечень должностей, на которые возможен перевод, срок, в течение которого сотрудник может принять решение о переводе, и форму, в которой он должен это решение изложить. Такое оформление приказа избавит от необходимости готовить отдельную бумагу и вручать ее под подпись сотруднику, значительно ускорив весь процесс оформления.

Подготовленный приказ объявляем сотруднику под подпись. Если в приказе содержится перечень должностей для перевода, то целесообразно выдать сотруднику копию. На этом первичное оформление отстранения окончено.

Если в дальнейшем сотрудник даст письменное согласие на перевод, то оформляется приказ о переводе (форма № Т-5, утверждена Приказом Госкомстата РФ от 05.01.04 № 1). Если же он такого согласия не дал, или написал отказ от перевода, то издается еще один приказ об отстранении. На этот раз уже на основании статьи 76 ТК РФ и на весь период лишения права.

Если вакансий нет

В этой ситуации мы сразу издаем приказ об отстранении сотрудника от работы на основании статьи 76 ТК РФ на весь срок, определенный судом.

Долгосрочное лишение

Перейдем теперь к случаям лишения специального права на срок более чем два месяца. Подобное решение суда уже может быть основанием для увольнения сотрудника.

Правда, согласно пункту 9 статьи 83 ТК РФ, такое увольнение возможно лишь в случае, когда работника нельзя перевести на другую должность. Так что если вакансий в организации нет, то отстранение оформлять не нужно.

В этом случае сразу издается приказ об увольнении (форма № Т-8, утвержденная Приказом Госкомстата РФ от 05.01.04 № 1) на основании пункта 9 статьи 83 ТК РФ.

Если же должности, на которые можно перевести «лишенца», есть, то следует оформлять отстранение. При этом приказ издается по той же схеме, что мы описали ранее. В приказе  должна быть формулировка «во исполнение решения суда» и не нужно давать ссылку на статью 76 ТК РФ.

Одновременно предлагаем сотруднику перечень должностей для перевода. А вот дальнейшие действия немного отличаются. Если сотрудник дал согласие на перевод, то издается приказ о переводе.

Если же такого согласия не последовало, то второй приказ об отстранении уже не издается, а оформляется приказ об увольнении на основании пункта 9 статьи 83 ТК РФ.

Учет рабочего времени

Особое внимание бухгалтеру нужно обратить на правильность заполнения Табеля учета рабочего времени (унифицированные формы № Т-12 или Т-13, утвержденные Приказом Госкомстата РФ от 05.01.04 № 1).

В этом документе период отстранения от работы на основании статьи 76 ТК РФ отражаются как  НБ или 35 (отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством).

А периоды отстранения в остальных случаях фиксируются как НП или 32 (простой по обстоятельствам, не зависящим от работодателя или работника).

Разница, как несложно догадаться, в оплате. В первом случае (код НБ или 35) период отстранения не оплачивается. Во втором же (код НП или 32) оплата идет из расчета двух третей тарифной ставки или оклада сотрудника (ч. 2 ст. 157 ТК РФ).

Именно поэтому вопросу оформления приказов об отстранении мы уделили столь много внимания.

Ведь вопросы, связанные с оплатой труда, всегда находятся под пристальным вниманием всех контролирующих органов, начиная от прокуратуры и заканчивая налоговиками.

Источник: https://www.BuhOnline.ru/pub/beginner/2011/4/4520

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.